Qui sommes-nous ?

Volta, créée en 2014, est un producteur indépendant d’énergie solaire et éolienne, actif en France et en Pologne. Forte de plus de 600 réalisations en exploitation, la société, dirigée par ses fondateurs et soutenue par des investisseurs financiers de renom, reste à taille humaine tout en connaissant une forte croissance.

Sur un marché énergétique en pleine expansion, le groupe dispose d’une expertise particulière dans les domaines des toitures photovoltaïques et du repowering éolien et dispose également d’une division étanchéité basée à Mérignac.

Pour en savoir plus : https://www.groupe-volta.com

Dans le cadre du développement de l’activité autoconsommation, Volta renforce son équipe et recrute un(e) chef(fe) de projet. Celui-ci travaillera en lien direct avec le Directeur du développement des grands projets toitures.

En quoi consiste le poste ?

En tant que Chef(fe) de projet, vous êtes responsable de l’origination et du pilotage de projets photovoltaïques, depuis les premières phases d’échange avec le client jusqu’à leur mise en service. À ce titre, vous coordonnez l’ensemble des parties prenantes internes et externes, garantissez la bonne exécution technique et financière des opérations et assurez une relation client fluide, structurée et professionnelle tout au long du projet.

Vous jouez un rôle central dans le développement des projets d’autoconsommation, en intervenant dès les phases d’avant-vente : compréhension du besoin, structuration et défense des offres, jusqu’à la contractualisation. Cette dimension commerciale est essentielle au poste et implique une montée rapide en autonomie ainsi qu’une forte capacité à porter les projets auprès des clients et partenaires.

Vos principales missions seront les suivantes :

Avant-vente et développement commercial

· Piloter la phase d’avant-vente de manière autonome : qualification des opportunités, cadrage du besoin client et structuration des offres.

· Animer les échanges avec les clients dès les premières discussions (industriels, tertiaires, collectivités).

· Construire et coordonner les réponses aux appels d’offres et propositions commerciales avec les équipes internes (BE, finance, juridique).

· Élaborer et défendre les offres technico-économiques auprès des clients et partenaires.

· Participer activement aux négociations commerciales et contractuelles jusqu’à signature.

· Identifier les risques, arbitrages économiques et leviers de compétitivité des offres.

Interface client et conduite des échanges

• Piloter la relation client de bout en bout : rendez-vous, arbitrages, suivi des engagements.

• Être capable de vulgariser les sujets techniques et financiers auprès des interlocuteurs variés.

• Gérer les points sensibles (planning, coûts, risques) avec pédagogie et assertivité.

• Représenter Volta auprès des clients industriels, tertiaires ou collectivités.

Pilotage global des projets d’autoconsommation

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets (études, chiffrage, planning, suivi de réalisation, clôture).

• Assurer la coordination entre les équipes internes : BE, achats, travaux, finance, juridique.

• Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité d’exécution.

Participation au développement de l’activité

· Accompagner les synergies commerciales avec l’activité étanchéité du groupe (basée dans les mêmes locaux)

• Identifier les points d’amélioration dans la gestion de projets.

• Contribuer au développement de l’offre autoconsommation

Quel profil recherchons-nous ?

Expérience

• De formation Bac + 5 (école d’ingénieur de commerce ou master professionnel) vous avez 3 à 5 ans minimum d’expérience en gestion de projets photovoltaïques, idéalement en autoconsommation ou dans le domaine de l’énergie.

Compétences attendues

• Capacité à articuler vision technique, économique, contractuelle et commerciale.

• Capacité à construire, défendre et négocier une offre auprès de décideurs.

• Aisance dans les échanges clients, capacité à représenter Volta auprès de décideurs.

• Rigueur, organisation, et capacité à prendre du recul et à structurer la gestion de projets.

Soft skills

• Profil autonome, fiable avec une intelligence relationnelle et le sens du client.

• Capacité à travailler en mode collaboratif avec les équipes BE, travaux et direction.

• Posture constructive, pragmatique, orientée solution.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une opportunité unique de participer à la croissance d’un acteur clé des énergies renouvelables

• Une forte exposition aux enjeux financiers stratégiques du secteur dans un environnement dynamique

• Rémunération attractive 50-65k€

• Intéressement au capital (BSPCE) après 6 mois d’ancienneté

• Carte Swile (tickets restaurant) à 10,50€/jour, pris en charge à 50%

• Possibilité de télétravail partiel