Qui sommes-nous ?

Volta, créée en 2014, est un producteur indépendant d’énergie solaire et éolienne, actif en France et en Pologne. Forte de plus de 500 réalisations en exploitation, la société, dirigée par ses fondateurs et soutenue par des investisseurs financiers de renom, reste à taille humaine tout en connaissant une forte croissance.

Sur un marché énergétique en pleine expansion, le groupe dispose d’une expertise particulière dans les domaines des toitures photovoltaïques et du repowering éolien.

Pour en savoir plus : https://www.groupe-volta.com

Dans le cadre du développement de l’activité autoconsommation, Volta renforce son équipe et recrute un(e) chef(fe) de projet. Celui-ci travaillera en lien direct avec le Directeur du développement des grands projets toitures.

En quoi consiste le poste ?

En tant que Chef(fe) de projet Autoconsommation, vous serez responsable du pilotage complet des projets photovoltaïques, de leur conception jusqu’à leur mise en service. Votre rôle consistera à coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes, garantir la bonne exécution technique et financière des opérations, et assurer une relation client fluide et professionnelle.

Vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage global des projets d’autoconsommation

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets (études, chiffrage, planning, suivi de réalisation, clôture).

• Assurer la coordination entre les équipes internes : BE, achats, travaux, finance, juridique.

• Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité d’exécution.

Interface client et conduite des échanges

• Piloter la relation client de bout en bout : rendez-vous, arbitrages, suivi des engagements.

• Être capable de vulgariser les sujets techniques et financiers auprès des interlocuteurs variés.

• Gérer les points sensibles (planning, coûts, risques) avec pédagogie et assertivité.

• Représenter Volta auprès des clients industriels, tertiaires ou collectivités.

Vision transverse et polyvalence

• Comprendre les enjeux techniques, financiers, réglementaires et contractuels d’un projet PV.

• Intervenir sur la partie technique en coordination avec le BE (sans être nécessairement un expert technique).

• Aider à structurer les processus internes et l’organisation projet.

• Être capable d’anticiper les impacts techniques sur le modèle économique (productible, CAPEX, OPEX).

Participation au développement de l’activité

• Identifier les points d’amélioration dans la gestion de projets.

• Contribuer au développement de l’offre autoconsommation

• Être force de proposition pour améliorer les outils, méthodes et standards.

• Participer aux retours d’expérience (REX) et capitaliser pour les projets futurs.

Quel profil recherchons-nous ?

Expérience

• De formation Bac + 5 (école d’ingénieur de commerce ou master professionnel) vous avez 3 à 5 ans minimum d’expérience en gestion de projets photovoltaïques, idéalement en autoconsommation ou dans le domaine de l’énergie.

• Expérience confirmée dans le pilotage de projets multi-enjeux : technique, financier, contractuel, relation client.

• Une expérience en bureau d’études ou une forte compréhension technique est un plus.

Compétences attendues

• Capacité à comprendre et articuler technique + finance + juridique + relation client.

• Aisance dans les échanges clients, capacité à représenter Volta auprès de décideurs.

• Rigueur, organisation, autonomie.

• Capacité à prendre du recul et à structurer la gestion de projets.

Soft skills

• Profil autonome, fiable avec une intelligence relationnelle et le sens du client

• Capacité à travailler en mode collaboratif avec les équipes BE, travaux et direction.

• Posture constructive, pragmatique, orientée solution.

• Intelligence relationnelle et sens du client.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une opportunité unique de participer à la croissance d’un acteur clé des énergies renouvelables

• Une forte exposition aux enjeux financiers stratégiques du secteur

• Un environnement dynamique et évolutif, avec des perspectives d’évolution rapide

• Rémunération attractive (fixe + variable)

• Intéressement au capital (BSPCE) après 6 mois d’ancienneté

• Carte Swile (tickets restaurant) à 10,50€/jour, pris en charge à 50%

• Possibilité de télétravail partiel