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Ce qui nous distingue

En quelques chiffres

implantations en France
nouveaux collaborateurs en trois ans
MW projets en exploitation ou construction
projets en construction ou en exploitation en France
GW de projets en développement

Notre présence à l’international, des projets porteurs de sens

  • A rocky shore with a body of water in the background

    Soutenir la production énergétique en Outre-mer

  • statue of person in front of brown buildings

    Décarbonation en Pologne

  • aerial photography of houses and buildings near body of water

    Autonomie énergétique au Sri Lanka

Nos équipes

  • Bureau de Rennes

  • Bureau de Paris

  • Bureau de Varsovie

  • Bureau de Mérignac

  • Bureau de Corbières

  • Bureau de Gdansk

Notre gouvernance

  • Pierrick Morier

  • Benoît Duval

  • Cédric Tillier

  • Philippe Reynard

  • Alexa Le Mière

Retrouvez nos portraits de collaborateurs

  • Lorsque j’ai découvert Volta, j’ai rapidement été convaincu par leur vision claire et leur ambition. L’entreprise est en pleine expansion et cherche à structurer son développement de manière solide. J’ai aussi été séduit par l’ambiance et l’esprit d’équipe. Beaucoup d’entreprises revendiquent une culture familiale, mais chez Volta, c’est une réalité.

  • Chez Volta, ce que j’apprécie tout particulièrement, c’est la responsabilisation. (…) Il est rare d’avoir cette liberté et cette confiance qui induit une réelle responsabilité de chacun. A cela s’ajoute une vraie dynamique de modernisation et d’actualisation de outils (…) C’est stimulant de contribuer directement à l’amélioration concrète de notre travail quotidien.

  • « Je supervise chaque étape du cycle de vie des projets éoliens, de la prospection initiale jusqu’à la construction et l’exploitation des parcs. Nous opérons de manière très transversale, ce qui est enrichissant humainement et collectivement »

Une politique RH dynamique et engagée

Qualité de vie au travail : un environnement humain

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Recrutement

  • Clarté

  • Réactivité

  • Authenticité