
Le Groupe Volta
Producteur français indépendant d’énergies renouvelables, nous œuvrons pour la transition énergétique en développant des projets à faible impact environnemental pour les territoires.
Notre groupe est résolument engagé dans la transition énergétique des territoires français et conduit de A à Z des projets de centrales photovoltaïques en toiture et éoliennes.
Plus qu’un poste, une mission.
Chez Volta, nous sommes convaincus que l’énergie peut être une force de transformation positive. C’est pourquoi nous plaçons l’humain au cœur de notre engagement au service de la transition environnementale. Intégrer le groupe Volta, c’est rejoindre une entreprise en mouvement, où l’on évolue au sein d’équipes engagées et portées par une culture vivante fondée sur la confiance, la responsabilité et la proximité.

Ce qui nous distingue
Nos collaborateurs nous le disent : ce qui différencie Volta, ce sont les rapports authentiques et sains qui règnent au sein des équipes. Nous maintenons un dialogue permanent à toutes les échelles de notre organisation : chaque voix est entendue et toute la hiérarchie garde une proximité réelle avec l’ensemble des collaborateurs du groupe. Nous croyons fermement en l’autonomie et en la responsabilisation de chacun : nos collaborateurs sont encouragés à proposer, à tester et à grandir individuellement et collectivement. Nous sommes convaincus que la transition énergétique n’est pas qu’un objectif stratégique mais avant tout une aventure collective qui soude les équipes autour d’un cap porteur de sens.
En quelques chiffres
- implantations en France
- nouveaux collaborateurs en trois ans
- MW projets en exploitation ou construction
- projets en construction ou en exploitation en France
- GW de projets en développement
Notre présence à l’international, des projets porteurs de sens
-
Soutenir la production énergétique en Outre-mer
Le groupe Volta a développé historiquement une forte expertise sur les projets photovoltaïques en zone non-interconnectées (ZNI), avec un angle particulier sur les actifs avec stockage. Volta opère notamment plusieurs centrales avec stockage à Mayotte et en Corse. Ce segment de marché à forte valeur ajoutée présente un double avantage environnemental et économique : ces projets permettent une production d’énergie décarbonée et contribuent à l’autonomie énergétique des territoires concernés, où ils se substituent à des générateurs électriques thermiques coûteux et à forte empreinte carbone.
-
Décarbonation en Pologne
Depuis 2021, Volta est présent en Pologne afin de contribuer à la transition énergétique de ce pays dont la production d'électricité est la plus carbonée en Europe. Notre filiale, Volta Polska se positionne sur les projets photovoltaïques au sol comme en toiture et également sur des projets éoliens.
-
Autonomie énergétique au Sri Lanka
Le groupe a développé depuis 2021 un partenariat avec la société Gaia au travers duquel il développe, finance et construit un portefeuille de plusieurs centaines de MW de projets d'une puissance unitaire de 40kWc sur des écoles. A travers ce partenariat ambitieux, Volta contribue au renforcement de l'autonomie énergétique de ce territoire en participant à la création de très nombreux emplois et en offrant des retombées économiques au système scolaire.
Nos équipes
-
Bureau de Rennes
-
Bureau de Paris
-
Bureau de Varsovie
-
Bureau de Mérignac
-
Bureau de Corbières
-
Bureau de Gdansk
Notre gouvernance
-
Pierrick Morier
Président & co-fondateur
-
Benoît Duval
Directeur général & co-fondateur
-
Cédric Tillier
Directeur administratif et financier
-
Philippe Reynard
Directeur général délégué aux opérations
-
Alexa Le Mière
Directrice Juridique
Retrouvez nos portraits de collaborateurs
-
Lorsque j’ai découvert Volta, j’ai rapidement été convaincu par leur vision claire et leur ambition. L’entreprise est en pleine expansion et cherche à structurer son développement de manière solide. J’ai aussi été séduit par l’ambiance et l’esprit d’équipe. Beaucoup d’entreprises revendiquent une culture familiale, mais chez Volta, c’est une réalité.
Fabrice Demeyer - Chargé d’exploitation et de supervision.
-
Chez Volta, ce que j’apprécie tout particulièrement, c’est la responsabilisation. (…) Il est rare d’avoir cette liberté et cette confiance qui induit une réelle responsabilité de chacun. A cela s’ajoute une vraie dynamique de modernisation et d’actualisation de outils (…) C’est stimulant de contribuer directement à l’amélioration concrète de notre travail quotidien.
Imani Hayiriyat - Comptable général.

-
« Je supervise chaque étape du cycle de vie des projets éoliens, de la prospection initiale jusqu’à la construction et l’exploitation des parcs. Nous opérons de manière très transversale, ce qui est enrichissant humainement et collectivement »
Damien Le Piouffle - Responsable du Pôle Éolien.
Une politique RH dynamique et engagée
-
Nous portons une vision ambitieuse de l’emploi :
- Plus de 83 % de nos effectifs sont en CDI
- 29 créations de postes sur le dernier exercice
- Un partenariat avec des écoles à Corbières et Marseille pour favoriser l’intégration dès la formation
- Des partenariats avec des associations locales
- Coaching & mentoring pour accompagner les parcours adaptés aux besoins de chacun
- Une politique claire de recrutement à l’issue des stages et apprentissages (6 alternants)
Qualité de vie au travail : un environnement humain
-
1 à 2 jours de télétravail par semaine selon les postes
-
Séminaires et événements réguliers pour favoriser la cohésion
-
Une progression continue vers plus de mixité : 29 % de femmes aujourd’hui, avec un objectif ambitieux d’augmentation chiffré et renouvelé chaque année.

Vous voulez contribuer à un projet porteur de sens ?
Nous sommes régulièrement à la recherche de profils techniques, administratifs et stratégiques pour accompagner notre croissance. Consultez nos offres ou envoyez une candidature spontanée. Votre place est peut-être déjà là, chez nous.
Recrutement
-
Clarté
Pour offrir à chaque candidat une compréhension transparente des enjeux, du poste et de notre culture d’entreprise
-
Réactivité
Afin de garantir un processus fluide, respectueux et à l’écoute, fidèle à notre dynamique d’entreprise en mouvement.
-
Authenticité
Parce que nous croyons que des échanges sincères et humains sont la base d’une relation de confiance durable, à l’image des liens qui unissent nos équipes engagées autour d’un projet porteur de sens.
Offres d'emploi disponibles
-
Assistant(e) administratif de projet
TRAVAUX · Corbières-en-Provence · Hybride
-
Chef(fe) de projets senior Grands Comptes
DEVELOPPEMENT · Paris · Hybride
-
Chef(fe) de projet photovoltaïque
DEVELOPPEMENT · Corbières-en-Provence · Hybride
-
Directeur(rice) du développement & exploitation des activités de stockage
DEVELOPPEMENT · Paris · Hybride
À propos de Groupe Volta
Producteur français indépendant d’énergies renouvelables, nous œuvrons pour la transition énergétique en développant des projets à faible impact environnemental pour les territoires.